Ultimos Eventos
Fecha: 2007-05-17

Programa Abierto
de Tesis Dirigida
EN TODOS LOS NIVELES
 
Duración: 2 -10 meses
Horarios: Abiertos
Costo:
 
$240(FACCI) $300 Particulares
 
VALORES NEGOCIABLES
 
Planes de Financiamiento


Fecha: 2007-05-17

PROPUESTA TÉCNICA DE CAPACITACION Y DE ASISTENCIA EMPRESARIAL:

“ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO”

Un esfuerzo compartido por la Gestión Nacional, la honradez y la efectividad organizacional.

 ABIERTA TODA LA TEMPORADA
 
Mas detalles:
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Fecha: 2007-04-06

INICIO DE CICLOS DE
CONFERENCIAS 
GRATUITAS
ABIERTA AL PUBLICO
EN GENERAL
A DICTARSE
EN LAS OFICINAS DE 
CONSULTORIA
&
CONSTRUCCIONES
 
PROGRAMA:
MOTIVACION Y EMPRENDIMIENTO
 
TEMA:
PROYECTO DE VIDA
 
FECHA:
SABADO 14
DE ABRIL / 2007
 
HORA: 15H00
 
DIRECCION:
Av. 108 y Calle 109 Tarqui
 
Confirmar 
asistencia al:
 
(593) 05 262 4435
099 617 002
 
CUPOS LIMITADOS. . . LIMITADOS
 
NO FALTES...
TE ASEGURAMOS LE SERVIRA
EN LA FORMACION INTEGRAL
DE SU VIDA
 
COSTO:
 
GRATUITO...
GRATIS!...
SI GRATIS!
 
SI DESEAN ESTE EVENTO
CONTACTARSE CON NOSOTROS
 
 


Fecha: 2007-05-17

Proximamente estaremos brindando ventas de cursos por Internet o a distancia.
 
Ver mas informacion en CURSOS REGULARES


Fecha: 2007-08-19

Proximamente evento sobre TABLERO DE MANDO (BALANCED SCORE CARD - BSC)
 
COSTO: VER PROGRAMACION DE EVENTOS


Fecha: 2007-10-05

Invitación a la exposición que realizará el Sr. Nelson Castañeda, Gerente General de BPM Perú & Consulting S.A.C., representante de M&B Solution C.A. empresa líder en Business Process Management (BPM) en Latinoamérica.





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BIENVENIDOS

Estimados amigos y ciudadanía en general:

Existen ocasiones en que tenemos que realizar proyectos para mejorar nuestra calidad de vida física y espiritual, en efecto con Consultoría & Construcciones, lo estamos cristalizando, poniendo a vuestra disposición nuestros servicios profesionales.

Es conocido por todos, que la competencia es un vínculo entre la educación, la capacitación y el trabajo con profesionalidad. En efecto, en este ámbito de la sociedad el talento humano debe ser considerado como el bien más valioso de toda organización, en consecuencia, éste deberá incorporar recursos de conocimientos del entorno, de los procedimientos y a desarrollar habilidades permanentemente para actuar de manera pertinente en un contexto particular, eligiendo y movilizando un equipamiento doble de recursos personales y de redes, lo que le permitirá en la vida social y productiva cohesionar y generar su identidad cultural y además la oportunidad de poder demostrar sus valores. Esto le ayudará distinguir:

• Los “recursos” necesarios para actuar con competencia.

• Las actividades o prácticas profesionales que deben realizarse con competencia y que corresponden a “esquemas” propias de cada persona.

• Las actuaciones, que constituyen los resultados evaluables que provienen de acciones realizadas tales como los índices de calidad, cantidad de producción, eficiencia, eficacia, cifras de negocios, etc.

Es necesario instruirse en el aprender a aprender y que sea cultivado por siempre, fomentando así, la cultura de educación para toda la vida y poder incrementar la competitividad globalizada en los nuevos sistemas de formas de una organización productiva.

Deseamos que este aporte de servicio y el compartir de experiencias y conocimientos para encontrar la diferencia entre SABER ALGO y SABER COMO nos ayude a poder crear de esta manera un proceso de aprendizaje y de desarrollo de nuestra región y del país.
 
José Antonio Bazurto Roldán
              Gerente General

     Consultoría & Construcciones

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